Wenn Sie als Arbeitgeber Jugendlichen ohne 
Ausbildungsplatz eine Einstiegsqualifizierung anbieten, können Sie einen
Zuschuss erhalten.
Die Bundesregierung unterstützt Sie als Unternehmen bei der 
betrieblichen Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen, die als Brücke 
in die Berufsausbildung dient. 

Als Betrieb, der Jugendlichen 
ohne Ausbildungsplatz eine sechs- bis zwölfmonatige 
Einstiegsqualifizierung anbietet, können Sie einen Zuschuss zur 
Vergütung der Jugendlichen erhalten.